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Faire un bilan
Une fois salarié dans une entreprise : «Se former tout au long de sa vie professionnelle».Vous pouvez bénéficier d'une action de formation, pendant ou en dehors de votre temps de travail. La formation continue s'adresse à toute personne déjà engagée dans la vie professionnelle.
Le Bilan de Compétences
Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation.
Réalisé par un prestataire extérieur à l'entreprise, selon des étapes bien précises, le bilan de compétences peut être décidé par l'employeur ou mis en œuvre à l'initiative du salarié, dans le cadre d'un congé spécifique.
