Entre 16 et 25 ans
La formation tout au long de la vie vous concerne tous : collégiens, lycéens, étudiants, salariés, demandeurs d’emploi.
Trouvez des informations utiles pour votre parcours scolaire, universitaire ou professionnel avec une formation correspondant à votre projet et dans la région de votre choix.
Vous avez entre 16 et 25 ans et souhaitez apprendre un métier et obtenir une qualification. Vous pouvez suivre votre formation sous statut scolaire ou en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation).
L'alternance propose une approche concrète du milieu professionnel et des métiers.
L'alternance est réalisée sous différents contrats : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.
L'alternance permet de suivre une formation qualifiante, pour une partie en centre de formation (Centre de Formation des Apprentis, autres organismes de formation), pour l'autre, en entreprise. L'alternance conjugue ainsi apports théoriques et apports pratiques, et peut déboucher sur l'obtention d'un diplôme ou d'une certification professionnelle. (CQP)
Vous êtes sous contrat de travail avec l'entreprise et encadré par un tuteur, ou un maître d’apprentissage, vous percevez une rémunération.
Dans les Services de l’Automobile, l'alternance permet d’accéder à des formations du CAP au Diplôme d’Ingénieur.
Le contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée qui permet d’obtenir un diplôme ou un titre professionnel, du CAP au diplôme d’ingénieur. L'apprentissage repose sur le principe de l'alternance entre enseignement théorique en centre de formation d'apprentis (CFA) et enseignement du métier chez l'employeur avec lequel l'apprenti a signé son contrat.

Consulter le site www.anfa-auto.fr
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail de type particulier, CDI ou CDD. Il est fondé sur deux principes essentiels :
Le contrat de professionnalisation peut donner accès à :
La formation se déroule en lycée professionnel. Elle propose un enseignement en relation avec l'entreprise et ses métiers afin de faire acquérir des compétences et des connaissances générales et professionnelles. L'enseignement dispensé poursuit deux finalités, l'insertion professionnelle et la poursuite d'études. En fonction du diplôme préparé, l'une des finalités est prioritaire.
Tous les enseignements professionnels comportent des périodes en entreprise obligatoires, dont la durée varie en fonction du diplôme préparé.
Ces périodes en entreprise font partie intégrante de la formation. Elles sont un facteur déterminant de l'insertion professionnelle.
